市老干部局部门预算基本情况说明
一、部门基本情况
(一)部门机构设置、职能
市老干部局是主管全市老干部工作的市委部门。局属二级预算单位4个。主要职责是贯彻落实党中央、国务院关于老干部工作的方针、政策和规定,会同有关部门研究全市老干部工作的有关政策、规定和办法;做好老干部的安置工作,检查落实老干部的政治、生活待遇;承办老干部离休后提高待遇及省管离退休干部增加离退休费的审批工作;抓好离退休干部党支部建设,做好老干部的思想政治工作;检查、指导全市各级老干部关心下一代和老干部大学教育工作等工作。
(二)人员构成情况
市老干部局机关及归口预算管理单位共有编制50人,其中行政编制14人,事业编制36人;在职职工42人,离退休人员29人。
(三)预算年度主要工作任务
围绕市委、市政府重要决策部署和中心工作为老干部做好保障服务。
二、收入预算说明
2015年收入预算566.5万元,其中:财政拨款484.9万元,纳入一般预算管理的行政事业性收费收入81.6万元。
三、支出预算说明
2015年支出预算566.5万元,按用途划分为:工资福利支出201.6万元,占35.6%;对个人和家庭的补助148.3万元,占26.2%;商品服务支出20.8万元,占3.7%;项目支出195.7万元,占34.5%。
2015年财政拨款支出按用途划分为:工资福利支出201.6万元,占41.6%;对个人和家庭的补助148.3万元,占30.6%;商品服务支出20.8万元,占4.3%;项目支出114.1万元,占23.5%。